우리와 함께
취약계층 고용 비율 46%
(2021년 7월 말 기준 /
2021년 12월 말까지 50%로 확대 목표)
- 공장 내 근무직원 대상 별도 산재보험 가입
- 매주 근로자 보건, 안전, 환경 예지 훈련 진행
- 근로자의 보건 안전을 위한 건강검진 진행
- 근로자 안전 교육
(전직원 안전 정기교육 내부 진행 (2시간/월)
- 신규 채용인원 안전 교육
- 장거리 출퇴근자 위해 법인 차량 제공
- 업무 고충 상담 지원
(상담자, 배영호 코치 배정)
- ISO9001, 14001인증
(환경 및 품질 경영시스템 등록)
- FDA 등록
(안전한 사료제조를 위한 시설 및 제품 등록)
- 유연 근무제 진행, 점심 및 야근 식대 지원
- 직원 휴게실 및 매점 설치예정
- 직원 연차별 리프레쉬 휴가 지급 예정
- 제안 / 아이디어 활동으로 기금 마련하여 복지 포인트 운영 예정 (청주사이트 or 청주페이부여)
조직 I 배려와 협동
Organization & Consideration and Cooperation
개개인의 조직의 업무에 진정으로 관심을 가질 수 있어야 합니다.
핵심은 타인을 배려하는지 여부입니다.우리는 모든 사람에게
예의 바르고 모든 사람을 존중하기 위해 직함에 관계없이
동등하기 위해 노력합니다.
일과휴식 I 이해 또 이해
Work and relaxation & understanding
스스로 집중하고 몰입할 수 있도록 합니다.
개방적인 조직의 형태로 개인의 역량을 펼칠 수 있습니다.
재충전할 수 있도록 유연한 근무와 보상으로 건강한
근로환경을 제공합니다.
공간 I 팀워크와 통찰력
Space & Teamwork and Insights
규칙과 자유가 공존하는 공간을 지향합니다.
소통 I 불평을 현명으로
Communication & Complaints in a wise way
사내 인트라넷 구축으로 누구나 편리하게 회사업무를 공유할 수 있습니다.
취약계층 고용 비율 46% (2021년 7월말 기준 / 2021년 12월 말까지 50%로 확대 목표)
-공장 내 근무직원 대상 별도 산재보험 가입
-매주 근로자 보건, 안전,환경 예지 훈련 진행
-근로자의 보건 안전을 위한 건강검진 진행
-근로자 안전 교육
( 전직원 안전 정기교육 내부 진행(2시간/월)
-신규 채용인원 안전 교육
-장거리 출퇴근자 위해 법인 차량 제공
-업무 고충 상담 지원 ( 상담자 : 배영호 코치 배정)
-ISO9001, 14001인증
( 환경 및 품질 경영시스템 등록)
-FDA 등록
( 안전한 사료제조를 위한 시설 및 제품 등록)
-유연 근무제 진행, 점심 및 야근 식대 지원
-직원 휴게실 및 매점 설치예정
-직원 연차별 리프레쉬 휴가 지급 예정
-제안 / 아이디어 활동으로 기금 마련하여 복지
포인트 운영 예정 (협의회사이트 or청주페이부여)
조직 l 배려와 협동Organization & Consideration and Cooperation개개인이 조직의 업무에 진정으로 관심을 가질 수 있어야합니다.핵심은 타인을 배려하는지 여부입니다. 우리는 모든 사람에게 예의 바르고 모든 사람을 존중하기 위해 직함에 관계없이 동등하기 위해 노력합니다. |
소통 l 팀워크과 통찰력Space & Teamwork and Insights규칙과 자유가 공존하는 공간을 지향 합니다. |
일과 휴식 l 이해 또 이해Work and relaxation & understanding스스로 집중하고 몰입할 수 있도록 합니다.개방적인 조직의 형태로 개인의 역량을 펼칠 수 있습니다. 재충전할 수 있도록 유연한 근무와 보상으로 건강한 근로환경을 제공합니다. |
소통 l 불평을 현명으로Communication & Complaints in a wise way사내 인트라넷 구축으로 누구나 편리하게 회사업무를 공유할 수 있습니다. |